加拿大移民部数据显示临时外国工人计划工作许可签发量超出年度目标。2023年该计划共签发超过25万份工作许可，较原定目标增长18%。这一数据引发公众对加拿大移民政策走向的广泛讨论。

工作许可超额发放主要集中于餐饮服务、零售贸易和建筑行业。安大略省、不列颠哥伦比亚省和阿尔伯塔省接收了全国65%的临时外国工人。医疗保健和技术行业的工作许可签发量保持稳定增长。

临时外国工人计划为国际留学生提供毕业后的工作机会。持有毕业工签的留学生可通过该计划获得特定雇主的工作许可，积累加拿大工作经验。这为后续申请永久居留创造有利条件。

工作许可超额发放对移民申请产生直接影响。快速通道系统中加拿大工作经验分值权重增加，拥有本地工作经验的申请人获邀几率显著提高。2023年通过加拿大经验类移民获得永久居留的人数同比增长23%。

政策变化提醒申请人注意工作许可真实性。移民部加强雇主合规审查，虚假工作offer将导致申请拒签和五年禁令。建议通过官方渠道获取雇主信息，确保工作许可申请材料真实有效。

未来加拿大移民政策将继续偏向具有本地工作经验的申请人。临时外国工人计划与留学生移民途径的衔接将更加紧密。建议留学生提前规划职业路径，合理利用工作许可政策优势。

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