最近，新西兰技术移民的“六分制”新政，可是在移民圈里炸开了锅。不少朋友跑来问我：“这新规到底咋回事？我怎么才能凑够那6分？” 别急，今天咱就掰开揉碎了，好好聊聊这个新政的核心和几种主流凑分路径。看完你就心里有谱了。

新政核心：三选一，凑够6分就行

简单来说，新政把复杂的打分表简化了。它不要求你面面俱到，而是让你在学历、职业注册（某些特定职业需要）或者收入这三大块里，主要挑一块来“发力”。然后，再结合你在新西兰本地的工作经验来加分，总分达到6分，就具备了申请技术移民的资格。这个思路其实挺清晰的，就是鼓励“高精尖”或者“高薪”人才，同时也给踏实积累本地经验的人留了通道。

路径一：靠学历“硬刚”，学霸的直通车

如果你走学历这条路，那你的毕业证就是最硬的通货。

• 博士（10级学历）：这属于“王炸”级别。只要你是新西兰认可的博士学位，直接就能拿到6分，连新西兰本地工作经验都不需要！只要拿到一份符合要求的工作Offer，就可以直接递交申请。这政策，简直是为科研人才和高校精英量身定做的快速通道。
• 硕士（9级学历）：能拿到5分。距离6分还差1分怎么办？很简单，在新西兰积累1年相关的技能工作经验，把这1分补上，就达标了。
• 本科或GD等7级学历：可以拿到3分。那么你需要用工作经验补上另外3分，也就是需要3年的新西兰技能工作经验。

所以你看，学历越高，需要弥补的工作经验时间就越短。对于正在读书或者刚毕业的留学生，规划好毕业后的工作路径，非常重要。

路径二：凭收入“说话”，金领的专属赛道

如果你在职场打拼多年，已经做到了中高层，或者身处金融、IT等高薪行业，那么收入可能是你更快的得分项。这里的收入指的是达到新西兰工资中位数（目前约为年薪$61,692纽币）的倍数。

• 收入达到中位数的3倍：恭喜你，和博士一样，直接获得6分，无需任何新西兰工作经验。这是为真正的高管和行业顶尖人才开辟的“绿色通道”。
• 收入达到中位数的2倍：可以拿到4分。那么你需要2年的新西兰工作经验来补上剩下的2分。
• 收入达到中位数的1.5倍：可以拿到3分。你需要3年的新西兰工作经验来凑齐另外3分。

这条路径非常现实，就是认可你的市场价值和赚钱能力。它适合那些在国内已有深厚积累，希望通过工作转移民的朋友。不过，找到一份能达到如此薪资标准的新西兰工作，本身就是不小的挑战。

几点重要的观察与思考

1. 工作经验是“万能粘合剂”：无论你从学历还是收入起步，大部分人都需要新西兰本地的工作经验来把分数凑整。这意味着，先找到一份技能工作，并稳定下来，是移民道路上最关键的一步。新政没有改变“工作为王”的本质。
2. 职业注册的路径：文中没细说，但新政里“职业注册”也是一大项。像医生、护士、工程师、电工等需要持证上岗的职业，通过注册也能直接拿到部分分数，再结合工作经验。这对专业人士是利好。
3. 年龄、配偶等因素呢？ 是的，六分制只是技术移民的“准入线”。在正式审批时，申请人仍需满足年龄（55岁以下）、健康、品格、英语能力（主申请人均需达到雅思6.5或同等水平）等基本要求。配偶的学历和工作能力可以为申请加分，但核心还是主申请人的这6分。

总结一下：新西兰这次改革，目的很明确——吸引和留住他们最想要的人才：要么是受过顶尖教育的（尤其是博士），要么是能赚大钱的高薪人士，要么就是能踏实长期贡献技能的新西兰劳动者。政策清晰了，不确定性减少了，但对申请人的“质量”要求也更聚焦了。

如果你正在规划新西兰移民之路，不妨对照一下自己的情况，看看属于哪条跑道。是继续深造读个博士？还是努力提升职业技能，向高薪职位冲刺？抑或是尽早登陆新西兰，开始积累那宝贵的本地工作经验？想清楚了主攻方向，才能有的放矢。移民路上，信息固然重要，但清晰的自我定位和坚定的行动力，才是通往成功的钥匙。（注：政策细节请以新西兰移民局官方信息为准，本文仅为思路解读，不构成移民建议。）

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