加拿大联邦政府最新公布的32亿加元移民投资计划引发广泛关注。这笔资金将定向投放至魁北克以外的所有省份，支持520余家本地机构开展移民安置服务。政策直接瞄准劳动力市场结构性短缺问题，重点解决专业人才供需错配现象。

医疗护理、信息技术、工程制造等领域的技术工种成为重点扶持对象。数据显示，加拿大医疗系统目前空缺岗位超过15万个，IT行业年缺口达20万人次。新政策要求服务机构必须建立雇主对接机制，确保至少65%的受助移民在六个月内获得专业对口岗位。

多伦多、温哥华、卡尔加里三大都会区将获得45%的专项资金。这些城市除提供常规语言培训外，还将开设行业认证快速通道。安大略省计划为国际护士资格认证设立专项补贴，BC省则重点打造科技人才实习基地。

留学生群体成为最大受益者。新政明确将毕业工签持有者纳入服务范围，提供简历优化、面试模拟等12项就业支持。阿尔伯塔大学最新研究显示，参与安置服务的留学生平均求职周期缩短38%，起薪提高21%。

资金使用将实施严格考核。服务机构需按月提交就业转化率、薪资水平等12项指标。未达标的机构将被削减次年拨款额度，绩效前20%的机构可获得额外15%的运营补贴。

该政策有效期至2026年，预计将帮助至少18万新移民完成职业过渡。加拿大移民部透露，2024年技术移民配额将重点向医疗护理、软件开发等紧缺职业倾斜。