加拿大国家展览会（CNE）年度招聘会收到5.4万份求职申请，创下历史新高。这一数字远超往年记录，直接反映安省当前就业市场的供需态势。青少年失业率攀升至数十年高位，服务行业用工需求激增形成鲜明对比。

CNE作为北美规模最大的年度博览会，每年8-9月在多伦多举办期间创造约5000个季节性岗位。从餐饮服务到游乐设施运营，岗位类型覆盖留学生常见兼职领域。主办方确认今年申请者中国际学生占比显著提升，部分岗位时薪较去年上涨18%。

多伦多大学就业指导中心数据显示，2023年持有学签的在校生兼职申请量同比增加37%。服务业雇主更倾向雇佣双语留学生，普通话与英语流利者时薪平均高出2.5加元。CNE等大型活动提供的集中就业机会，成为留学生积累本地工作经验的优质跳板。

安省最低工资标准在2023年10月将上调至16.55加元/小时。主题公园、餐饮连锁等CNE合作企业已提前实施新薪资标准。留学生通过此类短期工作可获得社会保险号（SIN），为毕业后申请毕业工签积累必要的工作记录。

约克区经济发展局报告指出，大型活动带动的季节性就业对国际学生具有特殊价值。超过62%的CNE往届留学生雇员在6个月内成功转入正式工作岗位。这种过渡性就业模式正被纳入更多安省高校的实习学分体系。

申请数量激增现象背后，暴露出加拿大就业市场结构性矛盾。联邦统计局最新数据显示，15-24岁群体失业率达13.5%，但餐饮住宿行业职位空缺仍维持在8.3万左右。语言能力与本地经验成为留学生突破就业瓶颈的关键因素。