加拿大联邦就业部长Patty Hajdu确认，非法向外国人出售工作职位的行为显著减少。政策收紧与执法加强直接导致这一变化。

2025年4月至9月期间，雇主提交的劳动力市场影响评估申请仅37,029份。去年同期数据为87,167份。同比下降幅度达到58%。

LMIA是雇主雇佣外国工人的关键文件。申请量下降反映就业市场准入门槛提高。留学生求职难度可能增加。

加拿大技术移民路径依赖LMIA审批。申请量减少直接影响移民配额。潜在申请人需要调整职业规划。

政策变化体现加拿大保护本土就业市场的决心。留学生需关注官方渠道获取最新就业信息。提前准备职业资质认证。

题外话：

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