新西兰六分制移民政策采用学历、工作经验、薪资和职业注册四大评分维度。本科学历持有者需具备三年新西兰本地技能工作经验获得六分。八级荣誉学位和研究生文凭需配合两年经验达到六分标准。硕士学位仅需一年工作经验即可满足六分要求。博士学位直接获得六分资格。

薪资水平成为重要评分指标。达到新西兰1.5倍中位数工资标准需三年工作经验获取六分。两倍中位数工资要求两年工作经验。三倍中位数工资直接获得六分。职业注册年限与工作经验形成互补关系。两年职业注册需三年经验，四年注册需两年经验，五年注册仅需一年经验。

六分制政策凸显新西兰对高学历人才的青睐。博士毕业生可直接满足移民分数要求。硕士毕业生仅需一年工作经验即可达标。这种设计显著缩短高学历人才的移民周期。职业注册制度保障特定行业从业者的移民通道。

工作经验要求体现政策务实性。所有非博士学历申请者均需具备新西兰本地工作经验。工作经验年限根据学历等级进行差异化设置。薪资标准与工作经验形成替代关系。高薪资可相应减少工作经验要求。

留学生应提前规划职业发展路径。选择新西兰紧缺专业有助于就业。积累本地工作经验至关重要。了解各行业薪资水平对移民规划具有指导意义。职业注册要求因行业而异需提前准备。

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