加拿大统计局最新就业数据引发关注。7月全国减少4.1万个工作岗位，全职岗位下降5.1万。私营部门受影响最为严重，青年就业形势尤其严峻。15-24岁群体失去3.4万工作岗位，就业率降至53.6%，创下1998年11月以来最低纪录（疫情时期除外）。

行业数据显示明显分化。资讯、文化和娱乐行业减少2.9万个岗位，建筑业流失2.2万职位。运输仓储业因美国关税政策逆势增长2.6万岗位，制造业连续两个月保持增长势头。

留学生群体面临挑战。加拿大国际教育局数据显示，约60%留学生希望在毕业后获得工作机会。当前就业市场收缩直接影响毕业生求职前景。文化娱乐行业岗位缩减对艺术类留学生冲击明显，建筑行业下滑影响工程类专业就业。

特定领域仍存机遇。运输仓储业岗位增长为物流管理专业学生提供机会，制造业复苏利好机械工程、自动化等专业毕业生。部分省份推出针对性就业支持政策，安大略省技术移民通道继续向紧缺职业倾斜。

求职策略需要调整。扩大投递行业范围，关注中小型企业招聘需求。考取行业认证提升竞争力，建筑行业留学生可考虑绿色建筑相关资质。利用学校就业服务中心资源，参加行业网络活动拓展人脉。

签证政策提供缓冲。毕业生工作签证（PGWP）允许最长3年留加求职时间。部分省份延长留学生健康保险覆盖期，减轻求职期间医疗负担。联邦政府近期放宽校外打工时长限制，在读学生可获得更多工作经验。

长期趋势仍需观察。加拿大央行维持高利率政策影响企业招聘计划。美国经济走势将继续影响加国就业市场。留学生应密切关注行业动态，灵活调整职业规划。