澳大利亚养老金制度迎来重大变革。根据澳大利亚退休基金协会(ASFA)最新预测，30岁年薪7.5万澳元的群体，退休时养老金储蓄有望达到61万澳元，超过单身人士59.5万澳元的"舒适退休"标准。

7月起，澳大利亚养老金强制缴纳比例从11%提升至12%。这一调整直接影响在澳工作人群的长期财务规划。ASFA首席执行官表示，这是"重要里程碑"，标志着养老金制度能够为普通工作者提供有尊严的退休生活。

澳大利亚养老金体系(Superannuation)是全球公认的成熟退休保障制度。雇主必须为雇员缴纳工资一定比例的养老金，资金由专业机构管理投资。最新政策调整将进一步强化这一制度的保障功能。

数据显示，当前60-64岁人群的养老金中位数仍处于较低水平。新政实施后，年轻工作者将成为主要受益群体。30岁开始工作的专业人士，通过40年的复利积累，退休储蓄有望显著增长。

澳大利亚工作签证持有者同样适用养老金政策。留学生毕业后若选择在澳工作，雇主也需按规定比例缴纳养老金。这一政策增强了澳大利亚对国际人才的吸引力。

养老金政策调整将影响在澳工作人群的长期财务规划。专业人士建议，除强制缴纳外，个人自愿补充养老金账户可进一步优化退休生活质量。

澳大利亚统计局数据显示，养老金是许多退休人员的主要收入来源。随着缴纳比例提高，未来退休人群的经济保障将得到实质性改善。